新《劳动合同法》对临时工的规定,2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。《劳动法》第二条中amp;qot;劳动者amp;qot;其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
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临时工签合同的法律后果 | 24605 | 87620 | 59922 | 59742 | 63205 | 28375 | 50631 |
劳动合同法是否适用于临时工 | 8983 | 65195 | 67735 | 95089 | 68001 | 82617 | 80831 |
关于新劳动合同法与临时工的法律都规定了哪些? | 4494 | 84372 | 56157 | 20519 | 40141 | 47589 | 71915 |
劳动合同法实施前的临时工规定 | 76739 | 30125 | 24231 | 62677 | 80214 | 22987 | 92867 |
劳动合同法对于临时工工作时间的规定。 | 63610 | 95032 | 20683 | 84583 | 69509 | 58710 | 80491 |
《劳动合同法》是否还有临时工的规定 | 6192 | 72912 | 18152 | 32118 | 61060 | 9807 | 99386 |
临时工劳动合同的新规定 | 59279 | 95268 | 14480 | 86539 | 39716 | 77912 | 72609 |
劳动合同内容约定是临时工是否合法 | 25525 | 89344 | 57217 | 91824 | 81124 | 69395 | 52944 |
临时工劳动合同具有什么法律效果 | 98039 | 97431 | 90148 | 91205 | 7702 | 19536 | 84501 |
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